Wie geht Diversity & Inclusion?

Der Possibilist redet mit Mark Damon Harvey, Diversity & Inclusion Consultant. Ursprünglich Ökonom ist Mark über IT und Lehrpatent zum Consultant für Transcultural Organisations geworden.

1965 mit dem Duft der "Watts Revolt" (California) und den mahnenden Sätzen seiner Mutter "für Schwarze" aufgewachsen, hat Mark sein Menschenbild, in dem alle Platz haben, geprägt.

35 Jahre ist Mark schon am Thema Diversity & Inclusion dran und wir können uns alle vorstellen, wie sehr das Unternehmen interessiert hat früher.

Er ist drangeblieben und erzählt uns von 85 Micro-Agressions (ausgrenzende Äusserungen bzw. fremdenfeindliches Verhalten) und dazugehörige Interventionen, die er zusammengestellt hat.

Und was die Gründung von FATart auf sich hat, in der er sich für Frauen in der Kunst stark macht. "Femme Artist Table (FATart) ist ein Schweizer Kunstverein, der sich seit 2016 für eine gleichberechtigte und zeitgemässe Inklusion von Frauen und FLINT in der Kunstwelt einsetzt."

Und natürlich verrät er uns, was er sich für Möglichkeitsräume für sich und für die Welt wünscht.

Lerne Mark kennen: https://www.linkedin.com/in/markdharvey/ https://www.transculture.ch/ https://www.fatart.ch/