Der Possibilist redet mit Thorsten über seine Reise der Selbstfindung und persönlichen Entwicklung nach seiner Teilnahme in Davos. Thorsten reflektiert über seine Erkenntnisse, wie er gelernt hat, achtsam mit seinen Gedanken und Emotionen umzugehen.

Durch verschiedene Übungen und Reflexionen hat er gelernt, wie wichtig es ist, sich selbst zu lieben und sich um sein eigenes Wohlbefinden zu kümmern, bevor er für andere da sein kann. Thorsten betont die Bedeutung von Selbstliebe, Kommunikation und Authentizität für persönliches sowie berufliches Wachstum.

Thorsten reflektiert über die Bedeutung von Sprache und wie er gelernt hat, sich offen und einfühlsam auszudrücken. Er erzählt auch, wie er sich beruflich und persönlich weiterentwickelt hat, indem er gelernt hat, seine eigenen Bedürfnisse anzuerkennen und authentisch zu sein. Thorsten spricht darüber, wie wichtig es für ihn ist, verschiedene Aspekte seines Lebens zu erkunden und sich stetig weiterzuentwickeln.

Insgesamt zeigt Thorsten eine bemerkenswerte Reise der Selbstreflexion und persönlichen Entwicklung seit seiner Teilnahme in Davos. Seine Geschichte verdeutlicht, wie wichtig es ist, sich selbst zu reflektieren, achtsam zu sein und authentisch zu bleiben, um sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.

0:00 Auf Sendung mit Thorsten
0:42 Wer ist der Thorsten?
11:35 Emotionen erkunden
15:11 Die Macht der Sprache
15:38 Offensein und Wahrnehmung
17:39 Zukunft und Entwicklung

Lerne Thorsten kennen:
https://www.linkedin.com/in/thorsten-schr%C3%B6ter-5146b93b/

Die ganze Story mit XY (Blogartikel und Videos):
https://www.bemorepirate.ch/blog/thorsten-s-retreat-ruckblick-vom-ingenieur-zum-bewusstseinsforscher

Mehr zum Well Performing Retreat in Davos:
https://www.bemorepirate.ch/davos

Mehr über das BeMorePirate-Abenteuer:
https://www.bemorepirate.ch/

Willst du deinen Status Quo mal reflektieren und dazu ein wahrhaftiges Feedback vom Piraten per Audionachricht erhalten? 15 Fragen warten auf dich hier: https://www.bemorepirate.ch/self-check

Der Possibilist spricht mit Giovanni über seine Entscheidung, am Well Performing Retreat teilzunehmen, um nach Ruhe zu suchen. Seine persönliche Transformation motivierte ihn, eine bessere Version von sich selbst zu werden.

Er reflektiert über seine Rolle als Vater, wie er sich fremdgesteuert fühlte und die Notwendigkeit einer Veränderung erkannte.

Selbstreflexion, persönliches Wachstum und das Abwenden von externen Einflüssen sind zentrale Themen. Giovanni betont die Verantwortung für sein Wohlbefinden, die Bedeutung von Emotionen, emotionale Intelligenz und die Weiterentwicklung als Mann innerhalb einer Gruppe.

Kleine Übungen, emotionale Auseinandersetzung und bewusste Entscheidungen für persönliche Veränderungen sind Schlüssel zum Erfolg. Giovanni freut sich auf neue Erfahrungen, Instrumente und Erkenntnisse für sein persönliches Wachstum in Davos.

Wir reden über:

0:00 Entscheidung zur Veränderung
3:19 Selbstreflexion und Transformation
7:06 Suche nach persönlichem Wachstum
9:17 Erwartungen und Dankbarkeit
11:36 Männergruppe und emotionales Lernen
12:33 Tiefe Emotionen erkunden
13:37 Abschlussgedanke: Erfolg liegt bei dir

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Lerne Giovanni kennen:
https://www.linkedin.com/in/giovanni-porcelli-9b454115b/

Giovanni's ganze Geschichte mit Videos:
https://www.bemorepirate.ch/blog/giovanni-s-entscheidung-sich-fur-s-well-performing-retreat-anzumelden

Infos & Anmeldung zum Well Performing Retreat:
https://www.bemorepirate.ch/davos

Der Possibilist redet mit mit Luca darüber, wie er seine Entscheidung, zum Abenteuer Well Performing in Davos zu kommen, getroffen hat. Luca ist ein vielseitiger Mann, Vater von zwei Kindern, Musiker und Teamleiter in der Unfallversicherung. Er betont die Herausforderungen des Change Managements in Unternehmen und wie wichtig es ist, den Menschen ganzheitlich zu betrachten. Luca schätzt die Vielfalt des Programms in Davos und freut sich darauf, sich weiterzuentwickeln.

0:00 Einführung
2:59 Teamstruktur und Aufgaben
3:54 Entscheidung zum Abenteuer Davos
7:34 Morgenritual und Konformitätszone
12:58 Persönlichkeitsentwicklung und Coaches
13:27 Dringlichkeit zur Selbstreflexion
15:38 Experimentieren und Eigenverantwortung

Lerne Luca kennen:
https://www.linkedin.com/in/lucalaezza/

Lerne das Well Performing Retreat in Davos kennen:
https://www.bemorepirate.ch/davos

Lerne das Persönlichkeitsentwicklungs-Abenteuer BeMorePirate kennen:
https://www.bemorepirate.ch/

Magst du deinen Status Quo mal checken und ein wahrhaftiges Feedback darauf vom Piraten per persönlicher Audionachricht erhalten?
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Der Possibilist redet in dieser Episode mit Simon Frey. Er ist Schulsozial-Arbeiter und Gründer der Gefühlstiere. Er berichtet über seine Erfahrungen mit dem Gefühlstiere-Kartenset in Schulen und Familien. Wir diskutieren ihre Bedeutung für die psychische Gesundheit, Einsatzmöglichkeiten in Schulen, Familien und Unternehmen sowie das Potenzial zur persönlichen und gesellschaftlichen Entwicklung. Simon teilt positive Rückmeldungen und den Wunsch nach Zuversicht durch die Gefühlstiere.

Wir reden über:

0:00 Willkommen bei Der Possibilist
5:37 Die Gefühlstiere: Eine Einführung
9:24 Die Bedeutung von Abkürzungen
16:24 Die Wichtigkeit der Selbstreflexion
18:55 Selbstoptimierung und Selbstliebe
24:50 Die Bedeutung der Emotionswelt
26:34 Die Auswirkungen der Gefühlstiere
32:30 Die Konsequenzen der Unterdrückung von Emotionen
35:04 Die Rolle von Offenheit und Beziehung
39:01 Anwendungsfelder der Gefühlstiere in Schulen & Familien
41:36 Einsatz der Gefühlstiere in Unternehmen

Und natürlich verrät er uns, was er sich für Möglichkeitsräume für sich und für die Welt wünscht.

Lerne Simon und die Gefühlstiere kennen:
https://www.linkedin.com/in/simon-frey-ch/
https://gefuehlstiere.ch/
https://www.instagram.com/gefuehlstiere

Der Possibilist redet mit Jan wie er vom Sportler zum Corporate Manager zum Unternehmer und Hotelier in Grindelwald wurde. Einblick in eine Transformation. Jan erzählt von seinen Erfahrungen, Teamarbeit und Zukunftsziele im Hotelbetrieb. Wir reflektieren über Herausforderungen, kluge Entscheidungen und Erfolge.

Wir reden über:
0:05:24 Vom Sportler zum Unternehmer
0:26:45 Die Liebe zum Detail in der Hotellerie
0:31:30 Kompetitive Branche und Teamarbeit
0:32:33 Innovationen und Design im Hotel
0:33:28 Einblick in den Weinkeller
0:34:37 Kreative alkoholfreie Getränke-Pairing
0:40:51 Lustige und kuriose Gästegeschichten
0:41:25 Kuriose Anfragen und Gästediebstähle
0:48:15 Intuition und Entscheidungen im Business
0:57:02 Umgang mit Konflikten und Mitarbeiterproblemen
1:01:48 Fairness und Leadership-Stil

Und natürlich verrät er uns, was er sich für Möglichkeitsräume für sich und für die Welt wünscht.

Lerne Jan kennen:
https://www.hotel-glacier.ch/

https://www.linkedin.com/in/janpyott/

Der Possibilist redet mit Sara, Leo und Stefan. Sie leiten durch das Format Generation Code, in dem mit einer Linie der Vorfahren gearbeitet wird (Vaterlinie, Mutterlinie). Was soll das bringen und was hat das mit Leadership und Erfolg zu tun? Wie kommt mensch zur Entscheidung, an so einem Format teilzunehmen?

Wir reden über:
0:03:43 Der Overview-Effekt
0:04:21 Generation und Code
0:04:57 Die Widerstände der Generationen
0:06:29 Selbstentdeckung durch Generation Codes
0:07:17 Die Methodik von Sabine Lück
0:08:46 Die Auseinandersetzung mit den Ahnen
0:10:23 Widerstand und Bindung zu den Eltern
0:13:37 Rebellion, Anpassung oder Vorbild?
0:14:05 Die Befreiung durch Selbsterkenntnis
0:15:54 Die Last des Ungeliebtseins
0:19:05 Persönliche Befreiung und Erkenntnis
0:22:44 Familienmuster und Selbstverwirklichung
0:25:41 Die Suche nach Identität und Verantwortung
0:28:35 Das Streben nach Erfolg und Selbstliebe
0:29:23 Inner Work und Leadership
0:30:46 Die Macht der Veränderung
0:33:24 Rollen im Arbeits- und Familienleben
0:39:25 Dynamik der Familienbeziehungen
0:42:11 Gruppenarbeit und kollektive Heilung
0:45:47 Selbstführung und Authentizität
0:49:04 Auseinandersetzung mit der Scheinidentität
0:53:15 Die Dringlichkeit des inneren Wandels
1:00:14 Vision für eine nachhaltige Welt

Und natürlich verraten uns die drei, was sie sich für Möglichkeitsräume für sich und für die Welt wünschen.

Lerne den Generationcode und die drei Gäste kennen:
https://generationcode.ch/

https://www.linkedin.com/in/sara-matheis-63499b13b/

https://www.linkedin.com/in/leonardo-spata-b85b63b6/

https://www.linkedin.com/in/stefanstoepsmeyer/

Der Possibilist redet mit Alex Hurschler. Er ist ein Ex-Militär-Profiler und überträgt seine Erfahrungen heute ins Coaching und Unternehmertum.

Wir reden über:

- Vielfalt des Menschen und Möglichkeiten des Profilings
- Bedeutung von Taktiken und Strategien in Profiling
- Rolle von Kommunikation und Führung im Profiling
- Weg zum Profiler und persönliche Geschichte von Alex Hurschler
- Entdeckung der Hellsichtigkeit und Akzeptanz der eigenen Identität
- Aufbau von Vertrauen und Bedeutung von Qualifikationen
- Unterscheidung zwischen analytischem und operativem Profiler
- Erfahrungen als Profiler im Feld, Durchhaltevermögen und Verlassen der Komfortzone
- Individuelle Begleitung der Kunden und dabei erlebte Herausforderungen
- Geschlechterverteilung der Kunden, Lieblings-Cases und Herausforderungen
- Geld, Ernährung und Mindset im Profiling
- Erfahrungen im Aufbau verschiedener Unternehmen und Liebe zur Herausforderung
- Wünsche für die Zukunft, darunter Reisen und Erreichen von Topcharts mit dem Podcast
- Appell für mehr Verständnis füreinander und Zusammenarbeit als Team

Und natürlich verrät er uns, was er sich für Möglichkeitsräume für sich und für die Welt wünscht.

Lerne Alex' Universum kennen:

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In dieser Episode spricht der Possibilist mit Christine über die schnelle und intensive heutige Zeit, den Vergleich von MTV mit TikTok und die Herausforderungen in der Unternehmenswelt. Wir diskutieren über Coaching, Storytelling in den sozialen Medien und die Bedeutung von Spiritualität im Business. Außerdem teilt Christine ihre Zukunftspläne, darunter eine Bilderausstellung und ein Buchprojekt, sowie ein positives Erlebnis in einem Restaurant mit ihrem Sohn.

0:00:11 Gemeinsames Prosten mit einem besonderen Getränk
0:02:49 Gespräch über Möglichkeitsraum und VUCA-Welt in der DDR
0:07:41 Diskussion über Mehrdeutigkeit und Corporate-Mom
0:08:03 Herausforderungen in der VUCA-Welt
0:10:54 Vielfalt und die gehobene Gestimmtheit
0:12:19 Sichtbarwerden und investierte Zeit in die eigene Geschichte
0:15:40 Spirituelle Ecke und der Via-Character-Test
0:17:08 Die Bedeutung der spirituellen Seite und ihre Auswirkungen
0:18:32 Pläne für das Jahr 2024: Bilderausstellung und Buchveröffentlichung
0:21:57 Herausforderung, Nein zu sagen zu vielen Kursen
0:23:39 Stressfreiheit durch bewusste Auswahl der Mentoren und Kurse
0:25:16 Männerliste und deren Qualitäten
0:27:01 Drei Mini-Geschenke, eine fröhliche Glücksfee zieht eine Karte
0:27:42 Tägliche positive Schreiberfahrung
0:30:00 Nächster Schritt: Lego-Workshop Angebot abgeben
0:31:26 Ein Vorhaben ohne aktive Suche, sondern dem Zufall überlassen
0:32:23 Ein Moment der Ruhe und Stolz

https://www.linkedin.com/in/christine-traut-70098a101/

In dieser Folge spricht der Possibilist mit Patrick Rappo über den Kampf gegen den Fachkräftemangel und die Förderung des Lernprozesses bei Schülern. Er betont die Wichtigkeit von Begeisterung und menschlicher Verbindung beim Lernen. Patrick teilt sein Lernkonzept, das vernetztes Denken fördert und positive Reaktionen erhält. Wir diskutieren auch die Bedeutung von Gewohnheiten und die Unterstützung von Studierenden und Quereinsteigern.

0:00:06 Herzlich Willkommen beim Possibilisten!
0:00:42 Vorstellung des Gastes und seines Engagements
0:02:09 Individuelle Unterstützung für Schüler und Unternehmen
0:02:37 Magnetismus und Flow als Thema
0:03:44 Vernetztes Denken ist wichtig
0:05:18 Muster und Lerntechniken in der Schule
0:07:03 Lieblingslernkonzept für junge Menschen
0:07:10 Lernen mit Strukturen und positiver Einstellung
0:08:37 Lernumgebung und Online-Angebot für Schüler
0:09:47 Eigeninitiative ohne externe Unterstützung für Bildungsinitiative
0:16:42 Die Überwindung finanzieller Ängste und der goldene Käfig
0:17:57 Neue Kurskonzepte mit Lego Education
0:19:44 Stabilisierung nach Jahren des Geldreinvestierens
0:20:18 Neue Möglichkeiten und Trennung von Privat und Geschäft
0:21:56 Harte Arbeit und Jahresgeschenke
0:24:02 Nächster Schritt und Frage an das Jahr 2024

https://www.linkedin.com/in/patrikrappo-brainy/

In dieser Folge der Possibilist mit Matija über seine Erfahrungen in der IT-Branche und seine Entscheidung, die Schweiz zu verlassen und von Bosnien aus zu arbeiten. Er hat in Bosnien ein kleines Team und sieht AI als Sprungbrett zur Effizienz. Matija erzählt auch von seinen persönlichen Fortschritten und seinen Plänen für 2024, einschließlich neuer Projekte und der Musik.

0:00:38 Einleitung und Begrüßung
0:01:15 Erste Erfahrungen in der IT-Online-Welt
0:02:19 Per Zufall nach Bosnien ausgewandert
0:07:26 Arbeitsweise und IT-Branche in Bosnien im Vergleich zur Schweiz
0:09:58 AI als Hilfestellung und keine Bedrohung für die Menschheit
0:10:50 Tägliche Tools und Coding mit ChatGPT
0:12:04 Coding und AI - Eine perfekte Kombination
0:15:23 Persönlichkeitsentwicklung und die Begleitung durch Kollegen
0:16:25 Perfektionismus im Job und persönliche Fehler erlauben
0:19:19 Mehr Zeit für neue Möglichkeiten im Job und privat
0:20:24 Musikstudio und Konzert planen
0:23:57 Entscheidung zwischen jetzt, heute oder morgen
0:25:19 Eine Reise in die Fantasie
0:25:34 Erfolgreiches Jahr: Die beste Lösung ist nicht offensichtlich.

https://www.linkedin.com/in/matijabaskarad/